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女の転職における求人

仕事の求人を探した経験は誰にでもあると思いますが、特に女性は結婚や妊娠、子育てなどを機に退職や転職の経験が多いのかもしれません。ライフスタイルが変わるとそれに応じて適した働き方を選ぶために転職を考え、仕事の求人を探すことになります。子供が小さいうちはパート勤務を希望する人も多いと思います。空いた時間に仕事ができ短時間や短い日数で働き、子育てや家事との両立をしやすいことが魅力になっています。また自宅から近い職場を選んで通勤にかかる時間を短縮することで効率的に働きたいという人もいます。無理のないように自分に合った働き方を選ぶことが大切です。

女性の転職に産休育休って必須?

何かとライフスタイルが変わりやすい女性の仕事。結婚や妊娠を機に転職を考える方も少なくありません。結婚、出産、子育てなど同じ環境で働くのは難しいですよね。求人情報を見ても、産休、育休取得経験のある会社を探してもなかなかありません。ましてや少子高齢化社会、一つの会社に産休や育休を取っている方がいた事のある企業の方がまれです。結婚や妊娠のタイミングを会社の都合に合わせて、無理ならまた産休が取れる求人を探す、これも非現実的です。産休育休を取っていない会社ならば、自分自身が第一号となって積極的に取得するのが良いのではないかと思います。ワーキングマザーに合った会社が増えていけばと思います。

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